Reviewrichtlijnen
Reviews op Stagemeter helpen anderen een eerlijk beeld te krijgen. Deze richtlijnen houden ze bruikbaar en fair, voor studenten én bedrijven.
Wie kan een review plaatsen
Alleen na een stage die door beide partijen is bevestigd. Zo weet je zeker dat een review teruggaat op een echte ervaring. Student en bedrijf schrijven allebei een review over elkaar.
Dubbelblind en op tijd
Rond de einddatum van de stage krijg je een aantal weken de tijd om je review te schrijven. Je ziet elkaars review pas zodra jullie allebei hebben geschreven. Schrijft maar één partij op tijd, dan wordt die ene review na de deadline alsnog getoond.
Waar een goede review over gaat
Beschrijf je eigen ervaring. Als student kijk je naar begeleiding, leerzaamheid, werksfeer en werkdruk. Als bedrijf geef je de student persoonlijke feedback over zelfstandigheid, samenwerking, communicatie en de kwaliteit van het werk. Wees concreet en eerlijk, of je nu positief of kritisch bent.
Wat niet in een review hoort
Val geen personen bij naam aan, plaats geen onverifieerbare beschuldigingen en geen discriminerende of bedreigende inhoud. Deel ook geen contactgegevens zoals e-mailadressen of telefoonnummers. Houd het bij je eigen ervaring met het bedrijf of de student.
Ernstige misstanden
Gaat het om iets ernstigs, zoals intimidatie of een onveilige situatie? Een review is daar niet de plek voor. Via 'Meld een misstand' wijzen we je naar de juiste instantie.
Moderatie
We modereren achteraf en op melding. Een melding leidt niet automatisch tot verbergen: we beoordelen elk bezwaar apart, en bij een gegrond bezwaar kan een review tijdelijk verborgen worden.
Anonimiteit
Je naam wordt nooit publiek getoond bij een review; anderen zien alleen je niveau, opleiding en jaar. De feedback van een bedrijf over een student is niet openbaar; die is alleen voor de student zelf.